2022年1月21日至22日，內(nèi)蒙古中環(huán)協(xié)力礦業(yè)有限公司2022年工作會議暨一屆四次職工代表大會隆重召開，來自公司各部門、各項目部的職工代表共計100多人參加了本屆年會，取得了圓滿成功。

 趙帥董事長代表董事會、經(jīng)營層向大會做年度工作報告，回顧了公司過去一年在經(jīng)營管理方面取得的突出業(yè)績和管理亮點，對2022年的整體業(yè)績目標提出了明確要求。趙總指出，2021年雖然公司發(fā)展過程中仍然面臨不少困難，但是廣大員工齊心協(xié)力，攻堅克難，最終取得了令人滿意的成績，為2022年的業(yè)績大爆發(fā)奠定了堅實基礎。與會人員針對年度工作報告進行了熱烈的分組討論，進一步統(tǒng)一了思想，明確了發(fā)展方向。大家紛紛表示，2022年公司制定的宏偉目標非常令人鼓舞，各部門對于業(yè)績達成充滿信心。

各部門年度工作述職結束后，本屆年會推出一項重大的管理創(chuàng)新活動，為2021年新入職中環(huán)的員工提供競職演講的機會，受到了廣大新員工的熱烈歡迎并得到了積極參與。經(jīng)過兩個小時的激烈角逐，先后有20名新員工登臺演講，前六名最終脫穎而出，獲得了寶貴的晉級機會。年會結束后，趙總親自接見了六名優(yōu)秀員工，并與他們進行了親切友好的座談，趙總指出：行政人事部一定要持續(xù)跟蹤新入職員工的工作及思想動態(tài)，有針對性地實施重點培養(yǎng)，為公司構建強大的后備人才梯隊，助力公司長遠發(fā)展。

本屆年會還聽取了基礎管理制度修訂報告、各項目部2021年度利潤分配報告和2022年各部門人力資源規(guī)劃報告，同時在經(jīng)營層、管理層的共同見證下，公司與各部門、各項目部簽訂了2022年經(jīng)營管理責任制和安全生產(chǎn)責任狀，明確了各部門全年的奮斗目標。在慶功的紅酒和喜慶的音樂聲中，中環(huán)新一年的征程就此拉開。

不出所料，本屆年會的頒獎盛典再一次成為歡樂的海洋，年度學習進步獎、年度優(yōu)秀員工、年度總經(jīng)理特別獎、年度優(yōu)秀部門經(jīng)理、年度優(yōu)秀分管領導、年度優(yōu)秀部門和年度特殊貢獻獎依次頒出，一次次點燃了現(xiàn)場激情。特別是盛典最后頒出的優(yōu)秀部門大獎，當永順項目部的全體將士整齊列隊，高舉榮譽金鼎接受趙總檢閱的時候，現(xiàn)場爆發(fā)出了經(jīng)久不息的掌聲。大型互動游戲“財源滾滾”、趣味抽獎環(huán)節(jié)和年度相親大會，一項項別出心裁的活動策劃，營造出了團結、奮進、幸福、祥和的年會氛圍。

  今夜無眠，今夜有約，今夜歡樂無限，今夜禮花滿天。祝福中環(huán)2022年大鵬一日同天起，扶搖直上九萬里。